…XX S.r.l., oltre all' accertamento dell' illegittimità del licenziamento intimato in forma orale ovvero, in subordine, in quanto illegittimo per violazione dell' art. 46 d.l. 18/2020 o, in ulteriore s…...
…su una disciplina che contempli la possibilità di rimuovere totalmente gli effetti del licenziamento illegittimo, mentre le modifiche apportate dalla L. 92/2012 e dal D.Lgs. 23/2015 hanno fatto venir …...
…su una disciplina che contempli la possibilità di rimuovere totalmente gli effetti del licenziamento illegittimo, mentre le modifiche apportate dalla L. 92/2012 e dal D.Lgs. 23/2015 hanno fatto venir …...
… In via principale di merito: 1. Dichiarare il licenziamento disciplinare ex art. 7 della L. 300/70 irrogato alla ricorrente in data 01.07.20 illegittimo e , o nullo ai sensi di legge e di contratto i…...
…. 19 del d. lvo 81/2015, ma sottolinea che dopo aver ricevuto la missiva di impugnazione del licenziamento in data 24 Maggio 2019, invitò la resistente a riprendere servizio con comunicazione del 12 g…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32 comma 5 della legg…...
…2. 2.Condanna le parti resistenti in solido al risarcimento del danno conseguente all' illegittimo licenziamento intimato, pari a 9.964, 45, e a corrispondere altresì l' indennità di mancato preavviso…...
…stizia Europea (c.d. sentenza "S.XXXXX") , il ricorso al contratto a termine doveva ritenersi illegittimo con conseguente nullità del contratto diretto a sopperire ad una carenza di organico stabile. …...
…iustizia Europea (c.d. sentenza "S.XXXXX") il ricorso al contratto a termine doveva ritenersi illegittimo con conseguente nullità del contratto diretto a sopperire ad una carenza di organico stabile. …...
…iustizia Europea (c.d. sentenza "S.XXXXX") il ricorso al contratto a termine doveva ritenersi illegittimo con conseguente nullità del contratto diretto a sopperire ad una carenza di organico stabile. …...
